Vielfalt, Einzelhandel und Gemeinschaft

Wir haben Cloudshelf mit dem Ziel gegründet, kleinen unabhängigen und aufstrebenden Einzelhändlern zu helfen, auf Shoppingstraßen zu gedeihen - Warum? Weil wir während der Pandemie gesehen haben, dass sie uns wichtig sind und ein Gefühl der Gemeinschaft auslösen.

Ich war daher sehr interessiert daran, dass Emma Jones, die Gründerin von Enterprise Nation, die Daten zum Wachstum dieser Unternehmen aufgreift, die oft zuerst im E-Commerce tätig sind, aber großen Respekt vor der Straße haben und wissen, was sie ihr bringen und was sie von ihr profitieren können. Ihr Op-Ed über das neue Hello World-Geschäft von Entreprise Nation in der Oxford Street fand großen Anklang.

Jones definiert das Segment kurz und bündig als diejenigen, die "die Präsenz der Einkaufsstraße mit der Flexibilität des digitalen Verkaufs verbinden wollen".

Der Shop von Entreprise Nation ist zwar ein hervorragendes Beispiel, aber unsere Erfahrungen aus den Gesprächen mit Einzelhändlern in den letzten zwei Monaten zeigen, dass der Bedarf viel größer ist und so gut wie alle Geschäfte betrifft, die die Pandemie überlebt haben. Sie waren gezwungen, Shopify-Experten zu werden, um nach der Schließung ihrer Läden einen Einkommensstrom aufrechtzuerhalten, und viele haben sich dabei ausgezeichnet. Ich habe mit Anita aus Chartres in Frankreich gesprochen, die sagt, dass ihr Umsatz im Januar (bei geschlossenem Geschäft) höher war als in den Vorjahren. Aaron, ein Möbellagerbesitzer in Manchester, sagt, dass sein Umsatz dank des E-Commerce jetzt 3-4 mal so hoch ist wie vor der Pandemie. Beide haben jedoch nicht die Absicht, ihre Läden aufzugeben, die sie als wichtige Berührungspunkte mit ihren lokalen Gemeinschaften betrachten und die es ihnen ermöglichen, Trends und Feedback instinktiv aufzugreifen.

Mit der Entwicklung von Cloudshelf hoffen wir, die Zehntausenden von Einzelhändlern zu unterstützen, die ihren eigenen Ansatz in unsere Straßen bringen wollen.

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Dieses Thema wurde gestern während eines Gesprächs mit einem Bewerber aus dem Ingenieurwesen in den Mittelpunkt gerückt. Er argumentierte vernünftigerweise, dass er möchte, dass sein nächster Arbeitgeber die Vielfalt fördert, und während er großartige Beispiele für den Wert der Aufnahme von autistischen oder farbenblinden Entwicklern in das Team anführte, dachte ich darüber nach, wie wir noch weiter gehen und die Vielfalt in der Gemeinschaft fördern können.

Ich bin sehr daran interessiert, Meinungen darüber zu hören, wie digitale Annehmlichkeiten genutzt werden können, um Experimente zu fördern und die Vielfalt zu entwickeln.

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